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快乐学习启动“鹰计划” 全力打造团队“高效能” ——绿建集团组织《高效能人士的七个习惯》主题培训

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为打造高效能企业团队,绿建集团人力资源部于1月19日开启人才梯队“鹰”计划第二阶段,组织20余名人才梯队学员开展《高效能人士的七个习惯》主题培训,总经理丁振荣作为“职业导师”为学员授课。


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在培训过程中,丁总结合自身工作经历,讲解史蒂芬·柯维著作《高效能人士的七个习惯》提出的七个习惯,生动直观地阐述了职业人成功所需要具备的七种习惯,引起了培训人员的共鸣。

修有依,行有力,用思想带动行动。丁总希望参培人员通过改变工作态度和对人际关系的看法,使思考和行为方式发生变化,进而形成良好的习惯,最终使自己实现人生目标。


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高效能人士的七个习惯

习惯一:积极主动 个人愿景的原则

习惯二:以终为始 自我领导的原则

习惯三:要事第一 自我管理的原则

习惯四:双赢思维 人际领导的原则

习惯五:知彼解己 同理心交流的原则

习惯六:统合综效 创造性合作的原则

习惯七:不断更新 平衡的自我更新原则


文/图  张杨

 

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